Autor: Gabriela Cuenca Ver archivo PDF Organisations Without Employers, Reflection on Future Work in Workplaces Organisations Without Employers, Reflection on Future Work in Workplaces ADEA
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El Dr. José Orlando Gomez es el nuevo presidente de la Asociación Internacional de Ergonomía.
Desde la Asociación de Ergonomía Argentina estamos orgullosos con la elección del Dr. José Orlando Gomez como nuevo presidente de la Asociación Internacional de Ergonomía.…
Ver mas.. El Dr. José Orlando Gomez es el nuevo presidente de la Asociación Internacional de Ergonomía.Convenio Marco Universidad Católica de Santa Fe
Estamos orgullosos de sumar un nuevo CONVENIO MARCO que permitirá trabajar en equipo. Ver el archivo en PDF. Convenio Marco Universidad Católica de Santa…
Ver mas.. Convenio Marco Universidad Católica de Santa FeErgonomía: la ciencia que ayuda a diseñar una oficina saludable en casa
Nota publicada en el diario Perfil de Córdoba. Agradecemos la difusión de los aportes que puede realizar la ergonomía a aquellas personas que estén realizando…
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Nueva reglamentación en la manipulación, transporte, distribución, carga y/o descarga de productos cárnicos
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO Resolución 22/2021 RESOL-2021-22-APN-SRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 16/04/2021 VISTO el Expediente EX-2021-29237379-APN-SDSYS#SRT, las Leyes N° 19.549, N° 19.587, N° 24.557, N°…
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21 de abril – Día Nacional de Higiene y Seguridad
El 21 de abril de 1972 se sancionó en Argentina la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (reglamentada por decreto Nº 351/79),…
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Resolución 10/2021 – SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESOL-2021-10-APN-SRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 12/03/2021 VISTO el Expediente EX-2020-19635285-APN-GG#SRT, las Leyes N° 24.241, N° 24.557, N° 26.425, Nº 26.773, N° 27.348, Nº 27.541, los Decretos de Necesidad y Urgencia N° 1.278…
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Nueva reglamentación para las denuncias por COVID-19 establecida por la SRT
Mediante la Resolución N° 10/21 la Superintendencia de Riegos del Trabajo (SRT) adecuó el procedimiento de actuación para que las y los trabajadores denuncien al…
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¿Que impacto genera en las burbujas si un integrante contrae Covid 19?
Por qué ser el jefe gracioso no siempre es buena idea
Ser un jefe cercano, divertido y bromista puede ser una buena opción de liderazgo, pero tampoco hay que pasarse. Abusar de los chistes y no aportar…
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