La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) participó de la jornada organizada por el Comité Asegurador Argentino bajo el lema “Más seguros, más futuro”, en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires.
La prevención de accidentes laborales, la litigiosidad y la incorporación de nuevas tecnologías fueron algunos de los temas abordados durante el panel “30 años del sistema de riesgos del trabajo: cómo estamos y cómo seguimos”.
El encuentro contó con la presencia del superintendente de Riesgos del Trabajo, Gustavo Morón, y del gerente general del organismo, Fernando Pérez, quien participó del panel junto con la presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), Mara Bettiol.
Durante el intercambio se repasaron los principales indicadores del sistema, las mejoras alcanzadas en sus tres décadas de funcionamiento y los desafíos que persisten para trabajadores, empleadores y organismos públicos.
Evolución de los indicadores
En su exposición, Pérez señaló que el sistema alcanza a casi 10 millones de trabajadores y cuenta con 500.000 empleadores. También indicó que, desde su creación, los accidentes laborales se redujeron un 50 % y los fallecimientos, un 80 %.
Según explicó, también disminuyó la gravedad de los accidentes, como resultado de un trabajo sostenido en materia de prevención, fiscalización y mejora de las condiciones laborales.
Respuesta del sistema y litigiosidad
El gerente general de la SRT afirmó que el sistema resuelve el 87 % de las denuncias que recibe, sobre un volumen cercano a los 750.000 casos anuales, mientras que el 13 % llega a la Justicia.
De acuerdo con lo expuesto, estos últimos corresponden principalmente a situaciones en las que no se determinó una incapacidad, se rechazó la contingencia denunciada o no se transitó la instancia administrativa previa.
En ese contexto, Pérez planteó la necesidad de avanzar hacia una mayor previsibilidad en las decisiones, mediante la aplicación de criterios comunes en las instancias administrativa y judicial. Para ello, destacó la importancia de profundizar el diálogo con los superiores tribunales de justicia y los gobiernos provinciales.
También propuso impulsar la conformación de cuerpos de peritos médicos oficiales que apliquen el baremo laboral utilizado en sede administrativa y considerar los dictámenes de las comisiones médicas como insumo técnico válido.
En este sentido, mencionó los avances registrados en Mendoza, Santa Fe, Buenos Aires, Córdoba, Jujuy, San Luis, Chubut y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Asimismo, señaló que las decisiones judiciales tienen consecuencias económicas para la actividad productiva y los trabajadores.
Por su parte, Mara Bettiol sostuvo que el sistema funciona y consideró que el desafío no necesariamente pasa por sancionar nuevas leyes, sino por aplicar las herramientas existentes. En esa línea, destacó la importancia de avanzar en su implementación para brindar mayor certeza a trabajadores y empleadores.
Tecnología aplicada a la prevención
Durante el encuentro también se abordó el papel de la tecnología en la prevención de riesgos laborales. Pérez se refirió al trabajo que desarrolla la SRT para incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial a través del Ecosistema Prevención 4.0.