Estamos orgullosos de sumar un nuevo CONVENIO MARCO que permitirá trabajar en equipo. Ver el archivo en PDF. Convenio Marco Universidad Católica de Santa…
Ver mas.. Convenio Marco Universidad Católica de Santa FeCategoría: Noticias
Ergonomía: la ciencia que ayuda a diseñar una oficina saludable en casa
Nota publicada en el diario Perfil de Córdoba. Agradecemos la difusión de los aportes que puede realizar la ergonomía a aquellas personas que estén realizando…
Ver mas.. Ergonomía: la ciencia que ayuda a diseñar una oficina saludable en casaNueva reglamentación en la manipulación, transporte, distribución, carga y/o descarga de productos cárnicos
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO Resolución 22/2021 RESOL-2021-22-APN-SRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 16/04/2021 VISTO el Expediente EX-2021-29237379-APN-SDSYS#SRT, las Leyes N° 19.549, N° 19.587, N° 24.557, N°…
Ver mas.. Nueva reglamentación en la manipulación, transporte, distribución, carga y/o descarga de productos cárnicos21 de abril – Día Nacional de Higiene y Seguridad
El 21 de abril de 1972 se sancionó en Argentina la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (reglamentada por decreto Nº 351/79),…
Ver mas.. 21 de abril – Día Nacional de Higiene y SeguridadResolución 10/2021 – SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESOL-2021-10-APN-SRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 12/03/2021 VISTO el Expediente EX-2020-19635285-APN-GG#SRT, las Leyes N° 24.241, N° 24.557, N° 26.425, Nº 26.773, N° 27.348, Nº 27.541, los Decretos de Necesidad y Urgencia N° 1.278…
Ver mas.. Resolución 10/2021 – SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJONueva reglamentación para las denuncias por COVID-19 establecida por la SRT
Mediante la Resolución N° 10/21 la Superintendencia de Riegos del Trabajo (SRT) adecuó el procedimiento de actuación para que las y los trabajadores denuncien al…
Ver mas.. Nueva reglamentación para las denuncias por COVID-19 establecida por la SRT¿Que impacto genera en las burbujas si un integrante contrae Covid 19?
Por qué ser el jefe gracioso no siempre es buena idea
Ser un jefe cercano, divertido y bromista puede ser una buena opción de liderazgo, pero tampoco hay que pasarse. Abusar de los chistes y no aportar…
Ver mas.. Por qué ser el jefe gracioso no siempre es buena ideaTrabajo forzoso – ¿Y si tu lápiz fuera una herramienta contra el trabajo forzoso?
Un concurso mundial de dibujos aspira a sensibilizar al mundo sobre el trabajo forzoso, que afecta a 25 millones de personas en todo el mundo,…
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